Gérant de magasin

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Gérant de magasin

Titre : Gérant de magasin
Horaire : Dimanche au jeudi - 9h30 à 17h30 (vendredi et samedi de congé)
Statut : poste temps plein, permament, 37,5h/sem.

Fondée en 1982, Momo Sports se distingue par son équipe d'expert en matière d'équipement de plein air.

Chez Momo Sports, 200 employés cultivent leur passion pour l'activité physique afin de créer des moments inoubliables à travers une vie active.

Momo Sports de Granby, la référence en Estrie en matière d'équipement de plein air et de sports est à la recherche d'un Gérant de magasin pour compléter son équipe dynamique.

Pourquoi postuler ?
En travaillant chez Momo Sports, vous bénéficiez de multiples avantages, tels que :

  • Un environnement propre et moderne
  • Une préoccupation à l'équiquilibre travail-vie personnelle-vie active : horaires flexibles ;
  • Des rabais exclusifs à nos employés sur toutes nos marques.
  • Des avantages sociaux : Assurances collectives, RVER, augmentation salariale annuelle, programme de référencement;
  • Un Programme de formations en continue et l’expertise des spécialistes des plus grandes marques;
  • Du travail d'équipe et une ambiance de travail agréable;
  • Et bien plus encore!

 

Principales fonctions :

Le gérant de magasin a comme principale fonction de coordonner les départements, conjointement avec la gérante, afin d’assurer la performance de l'ensemble du magasin tout en maintenant un climat de travail agréable. Il devra également s'assurer de rencontrer les résultats demandés afin de supporter le développement de l'entreprise. En terminant, il devra agir comme vendeur dans le département.

De plus, il aura la responsabilité de;

    • Mobiliser et effectuer la formation des employés de son département.
    • Veiller à ce que les espaces de vente soient attrayants et conformes aux stratégies de vente.
    • S’assurer de la qualité du service à la clientèle dans son département.
    • Effectuer toutes les tâches du département qu'elles soient reliées à la vente, au service à la clientèle et à la mise en marché.
    • Être disponible pour travailler un soir et une journée de fin de semaine.

** Programme de référencement : Si tu nous recommandes un candidat et qu’il est embauché, nous t’offrons une carte-cadeau de 100$ à dépenser dans nos magasins. Détails et conditions auprès des ressources humaines.

** La forme masculine est utilisé afin de simplifier le texte.

Compétences recherchées

* 1 -2 ans d'expérience dans la vente.

* Démontrer une attitude proactive pour le service à la clientèle;

* Initiative et esprit de décision;

* Sens de l'organisation (gestion de son temps et de ses priorités).

* Esprit d'équipe et leadership.

Bonne connaissance du service à la clientèle, de la vente et de la coordination d'une équipe.